Değerler ve değerlere dayalı etik ilkeler “ikilemler ve belirsizlik durumlarında” birey ve şirket için stratejik bir yön göstericidir. “Sağlam temelli ve tutarlı değerlere sahip olmak” liderlerin...
“Boyner IQ” ile teknoloji yatırımlarını artırdıklarını söyleyen Boyner Grup CEO ve Yönetim Kurulu Başkanı Cem Boyner, “Teknolojiyi sadece yazılım, yapay zeka, bulut, mobil uygulamalar dünyası olarak...
IBM (NYSE: IBM) İş Değerleri Enstitüsü’nce (IBV) 3 bin civarındaki CEO’nun katılımıyla gerçekleştirilen “Temellerinizi Bulun” (Find your essential) adlı araştırmaya göre geleceğin dünyasındaki en önemli konu...
Yeni dönemin insan odaklı olacağını belirten Türkiye Finans Genel Müdür Vekili Murat Akşam, “Türkiye Finans olarak insana yatırım diyor, insana yatırım yapmaya devam diyoruz. İnsan ve...
Yemeksepeti CEO’su Nevzat Aydın, Yönetim Kurulu Başkanlığına getirildiği “GEN Türkiye’yi”, “178 ülkenin üyesi olduğu Küresel Girişimcilik Ağı’yla (GEN – Global Entrepreneurship Network) birlikte dünyadaki girişimci sayısını...
Kadınların iş hayatındaki potansiyelinin keşfedilmesi ve tecrübelerini paylaşmalarına zemin oluşturma amacıyla faaliyet yürüten “kız kardeşlik networkü” Binyaprak’ın organize ettiği online panelde tümü Adanalı olan başarılı kadın...
PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nce “insan kaynakları alanındaki yenilikçi ve yaratıcı uygulamaları tanıtmak ve örnek teşkil edecek çalışmaları sektöre kazandırmak” amacıyla 12 yıldır organize edilen...
9’uncu Üniversite-Sanayi İşbirliği Merkezleri Platformu (ÜSİMP) Ödülleri’nin sahipleri belli oldu. Anma Ödülü, TÜBİTAK kurucu Genel Sekreteri, TÜBİTAK MAM’ın kurucu Direktörü, Bilim ve Teknolojiden sorumlu Devlet eski...
Türkiye Kalite Derneği’nce (KalDer) organize edilen 29’uncu Kalite Kongresi’nde “Covid-19 salgını sebepli değişimin ardından ortaya çıkan küresel fırsatlar, günlük hayattan çalışma süreçlerine birçok alanda oluşan yeni...
Yüzlerce kampanyayı analiz eden Twitter, markalar için 7 strateji belirledi: “Dinleyerek liderlik”; “amaç ile liderlik”; “örnek olmak”; “yeni bir şeyle liderlik”; “bağlantı kurarak liderlik”; “çeviklikle liderlik”...