Yeni SGK Düzenlemesiyle Emeklilik Yaşı Düştü! 3600, 4500 ve 7200 Günle Erken Emeklilik

SGK, milyonlarca çalışana erken emeklilik imkânı sunan yeni düzenlemeyi duyurdu. 1992-2012 arası sigorta girişi olanlar, 3600, 4500 ve 7200 prim günüyle yaş beklemeden emekli olabilecek. İşte detaylar ve başvuru şartları.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanın beklediği yeni adımı attı. 1992 ile 2012 yılları arasında sigorta girişi bulunan vatandaşlar, artık yaş beklemeden emekli olabilecek. Yeni düzenleme, prim gününü doldurmasına rağmen yaş şartına takılan sigortalılara farklı yollarla erken emeklilik hakkı tanıyor.

SGK’nın açıkladığı formüller arasında kısmi emeklilik, malulen emeklilik, askerlik borçlanması ve yıpranma payı gibi uygulamalar öne çıkıyor. Bu sayede çalışanlar, mevcut prim günlerini tamamladıkları anda maaş alarak emekli olabilecek.

1992-2012 Arası Sigorta Başlangıcı Olanlara Büyük Avantaj

Düzenleme, uzun yıllardır emeklilik yaşını bekleyen milyonlarca vatandaşı kapsıyor. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, prim günlerini doldurduklarında kısmi emeklilikten yararlanabilecek. Maden, kimya, sağlık gibi ağır işlerde çalışanlar ile engelli bireyler ve engelli çocuğa sahip anneler de bu kapsama dahil edildi.

3600 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik

SGK’ya göre kısmi emeklilikten yararlanmak için:

• En az 15 yıl sigortalılık süresi,

• En az 3600 prim günü şartı aranıyor.
  Bu koşulları yerine getiren çalışanlar yaş beklemeden maaş almaya hak kazanıyor. Ayrıca, dileyenler emeklilik sonrası çalışmaya devam edebilecek.

Malulen Emeklilikte 1800 Gün Yeterli

İş gücünün en az %60’ını kaybeden çalışanlar için malulen emeklilik imkânı sunuluyor. SGK tarafından yetkilendirilmiş hastanelerden alınan raporla başvuru yapılabiliyor. Bu durumda yalnızca 1800 prim günü yeterli sayılıyor. Ancak malulen emekli olan kişilerin yeniden çalışması mümkün değil.

Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

Riskli ve ağır işlerde görev yapan çalışanlara fiili hizmet süresi zammı uygulanıyor.
Maden işçileri, sağlık personeli, itfaiyeciler ve gazeteciler gibi meslek grupları her yıl için ek prim kazanıyor. Bu da hem toplam prim gününü artırıyor hem de emeklilik yaşını düşürüyor.

Askerlik Borçlanması ile Sigorta Başlangıcı Geri Çekiliyor

Erkek çalışanlar, askerlik süresini borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebiliyor. Özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar için bu yöntem, emeklilik yaşını ciddi şekilde erkene alıyor.

Engellilere ve Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Özel Haklar

• Engelli çalışanlar (%40 ve üzeri raporla): Yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.

• Vergi indirimi alan engelliler: Daha yüksek maaşla erken emeklilik hakkına sahip.

• Engelli çocuğu olan anneler: Prim günlerinin %25’i yaş şartından düşülüyor, böylece emeklilik yaşı öne çekiliyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Erken emeklilikten faydalanmak isteyenler başvurularını:

• SGK il/ilçe müdürlüklerine şahsen,

• e-Devlet üzerinden online olarak yapabiliyor.
  Başvuru için kimlik, prim dökümü ve gerekli hallerde sağlık raporu gibi belgeler isteniyor. Uygun görülen dosyalar, kısa sürede sonuçlandırılıyor ve maaş bağlanıyor.

Bekleyen Milyonlara Yeni Umut

SGK’nın bu düzenlemesi, özellikle uzun süredir “yaş şartı mağduru” olan sigortalılar için büyük bir fırsat oluşturuyor. 1992-2012 arası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan artık farklı yollarla emeklilik hakkı elde edebilecek.

Uzmanlar, yeni sistemin “emeklilikte esneklik” dönemini başlatacağını belirtiyor.